ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Нижегородский автомеханический техникум

Взаимодействие ГБПОУ «НАМТ» с работодателем

Взаимодействие ГБПОУ «НАМТ» с работодателем.

  1. Наличие и полнота информации о партнерах-работодателях.

Нижегородский автомеханический техникум – это учебное заведение Горьковского автомобильного завода («ГАЗ») организованное в 1929 году.

В настоящие время техникум готовит специалистов по 8-ми специальностям:

09.02.03. Программирование в компьютерных системах

13.02.11. Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

15.02.01. Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

15.02.08. Технология машиностроения

23.02.02. Автомобиле- и тракторостроение

23.02.03. Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

23.02.05. Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта, за исключением водного)

          38.02.01   « Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Контингент студентов дневного отделения ГБПОУ «НАМТ» на 01.10.15 где составляет 1055 человек.

Партнеры-

Работодателями студентов техникума являются подразделения Группы ГАЗ. Приложение 1а.

С партнерами – работодателями заключены долгосрочные соглашения: о проведении учебных, производственных и преддипломных практик; о проведении профессиональных методов обучения: дуальное обучение, экспериментальная площадка, программа «Робототехника» направление – «Инженерный проект»; производственная система «ГАЗ».  Завершающим этапом соглашения является выполнение студентами реальных дипломных проектов с защитой их на производственных площадках группы ГАЗ, с последующим трудоустройством при наличии вакантных мест на предприятии. С партнером работодателем Группа «ГАЗ» техникум имеет программу взаимодействия подготовки кадров с последующим трудоустройством студентов в количестве 25% от выпуска.

Приложение 1 а

Список партнёров работодателей

Таблица 1

п\п

Наименование специальности

Партнеры

-работодатели

Группа «ГАЗ»

Примечание

1

Автомобиле- и тракторостроение

ООО АЗ «ГАЗ»

 

2

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

ПАО «ГАЗ»

 

3

Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

ООО «Сервисный центр»

 

4

Технология машиностроения

ПАО «ГАЗ»

 

5

Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

ООО «Сервисный центр»

 

6

Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики (по видам транспорта, за исключением водного)

ОИЦ,

ПАО «ГАЗ»

 

7

Программирование в компьютерных системах

ООО АЗ «ГАЗ», ПАО«ГАЗ»,

ООО «Сервисный центр»

 

8

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

   

В дополнение к информации о партнёрах работодателей можно сказать следующее:

-на базе ЧОУ ДПО "Корпоративный университет "Группа ГАЗ"" наши студенты под руководством мастеров проходят обучение,  учебные практики с присвоением разряда по рабочей профессии (слесарь механо-сборочных работ, токарь, электромонтёр, слесарь-ремонтник, автослесарь). Так же в Корпоративном университет  студенты 4 курса в период производственной практики в течение 10 дней под руководством тренера  приобретают практические навыки по Производственной системе ГАЗ (П СГАЗ).

Наличие и полнота информации о базах практики

ГБПОУ «НАМТ» базами практики являются 1)  ЧОУ ДПО "Корпоративный университет "Группа ГАЗ"", ООО "Сервисный центр" , где студенты 2 и 3-го курсов проходят учебные практики по рабочим профессия: слесарь механо-сборочных сборочных работ, слесарь по ремонту автомобиля, слесарь-ремонтник, электромонтёр, токарь, сварщик полуавтоматической сварки.

По окончании учебной практики (3 курс), студенты получают удостоверение с разрядом по вышеперечисленной рабочей профессии.

2) Нижегородские предприятия  группы «ГАЗ», где студенты проходят производственную и преддипломную практику. Производственная практика студентов оплачиваемая, согласованно полученного разряда рабочей по рабочей профессии и  отработанного  времени. Преддипломная практика проходит как правило на тех же местах, что и производственная.

3) Наличие и актуальность информации о трудоустройстве выпускников.

Трудоустройство студентов техникума осуществляется  в следующем порядке:

От 7 октября 2008 года приказом № 115/1-а в техникуме создана служба содействия трудоустройства выпускников.

- руководитель службы - заместитель директора по УПР  Каледина И.А..,

- в 2013 в техникуме создан сайт  по оказанию  помощи студентам по вопросам трудоустройства;

Предприятия – партнеры Группа ГАЗ, согласно положения о выплате именных стипендий  студентам среднего профессионального образования (приказ президента  ООО УК Группа ГАЗ от 26.09.2013 года № 251) заключают договор со студентами третьего и четвертого курсов на выплату именных стипендий в размере 2300 рублей ежемесячно с последующей отработкой на предприятии в течении 1 года.

Вышеперечисленные мероприятия дают возможность студентам-выпускникам получить информацию в процессе обучения и принять решение по трудоустройству.

Трудоустройство выпускников 2012-2015г.г отраженно в приложении № 2

4) Наличие баз вакансий (Электронная биржа труда), обновляемость информаций в базе.

Информация по вакансиям находится на сайте техникума по трудоустройству студентов - выпускников, её обновляемость происходит периодически (1 раз в месяц).

5) Информация о проведении мастер - классов работодателей для студентов  техникума.

Периодически 1 раз в 2 месяца представители работодателя проводят мастер - класс со студентами - выпускниками в аудиториях техникума, а также в период прохождения производственной практики на производственных площадках.

6) Информация об участие работодателей в совершенствовании профессиональных образовательных программ.

Сведения  о программах разработанных совместно с:

- учебным центром ПАО «ГАЗ»:  Бережливое производство: основы и 1 ступень;

- ПАО «ГАЗ»: Кузнечное дело, окраска;

- ООО АЗ «ГАЗ»: Специальные  автомобили.

Периодически   (1 раз в  квартал) техникум  участвует в ярмарках вакансий, проводимых как в Автозаводском районе,  так и городских, и областных.

Наличие формы обратной связи для работодателей и выпускников техникума и её оперативность.

Формой обратной связи являются:

  • Списки выпускников у работодателя с координатами;
  • Наличие сайта по трудоустройству в техникуме;
  • Наличие службы содействия трудоустройства выпускников;
  • Проведение презентаций работодателем для студентов по вопросам трудоустройства; (4 раза год)
  • Проведение круглых столов, тренингов в подразделениях Группы «ГАЗ», в техникуме (4 раза в год).

Между ГБПОУ «Нижегородский автомеханический техникум»  и ООО «Сервисный центр» Группы ГАЗ  в 2017 году заключен договор на продолжение работы по реализации дуальной системы обучения на период до 2020 года  «О сетевой форме реализации основной профессиональной образовательной  программы».

Название проекта: «Подготовка кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности на основе дуального образования по специальностям «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования».

         В реализации проекта приняли участие  студенты 3 и 4 курсов в количестве 88 чел. по специальностям: 13.02.11 Техническая эксплуатация  и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) и 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям).

© 2017 НАМТ
Создание сайтов — Сайт 52
Закрыть